Работодателю грозит уголовное дело из-за долгов по зарплате

Сорокалетнему руководителю коммерческой организации предъявлено обвинение по части 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса РФ (невыплата заработной платы свыше двух месяцев из корыстной или иной личной заинтересованности).

По данным следствия, с декабря 2024 года по июль 2025 года обвиняемый уклонялся от выполнения требований Трудового кодекса и не производил выплаты трем своим работникам. Накопленная задолженность по зарплате и иным положенным выплатам достигла почти 2 000 000 рублей.

Не получив денег, сотрудники воспользовались законным правом и приостановили работу, предварительно уведомив об этом работодателя. Кроме того, они обратились в суд для установления факта трудовых отношений и взыскания образовавшегося долга.

Суд признал требования работников обоснованными, соответствующие решения вступили в законную силу. Однако даже после этого обвиняемый не исполнил свои обязательства по погашению задолженности.

После вручения обвинительного заключения материалы уголовного дела будут переданы в Петропавловск-Камчатский городской суд для рассмотрения по существу.