Суд: ООО «Спутник» нарушило трудовые права работниц

Четыре дежурные администратора гостиницы ООО «Спутник» в Паратунке обратились в суд с исками к своему работодателю. Они утверждали, что компания не доплачивала им за работу в ночное время, сверхурочные часы и нерабочие праздничные дни.

Согласно трудовым договорам, женщинам была установлена 36-часовая рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье. Однако фактически они трудились посуточно по графику «сутки через трое», а также подменяли коллег на время отпусков и больничных. В результате образовалась задолженность по зарплате.

Представители ООО «Спутник» не оспаривали сменный характер работы, но возражали против исков. Они полагали, что переработки компенсируются премией. Суд указал, что премия является стимулирующей выплатой и не может заменять обязательные компенсации за сверхурочную и ночную работу, размер которых установлен законом.

В итоге суд взыскал с компании в пользу каждой из истиц задолженность по зарплате, компенсацию за задержку выплат и моральный вред. Общая сумма составила более 3,5 млн рублей. Кроме того, суд обязал работодателя выплачивать проценты за каждый день просрочки до полного погашения долга.

Судебные акты пока не вступили в законную силу — стороны могут подать апелляционные жалобы в установленный срок.